Vivere la dimensione di coppia non è semplice e costruire una coppia sana e funzionale implica un costante lavoro di manutenzione da parte di entrambi i partner. La coppia è infatti un sistema relazionale complesso, in continuo cambiamento, e può attraversare difficoltà e periodi di stallo. Aumento del conflitto, mancanza di dialogo, difficoltà comunicative, calo del desiderio, sono  solo alcuni tra gli indicatori di un disagio relazionale per cui può essere necessario ricorrere a un aiuto esterno.

Principali tematiche di cui ci occupiamo:

• conflittualità
• difficoltà di comunicazione
• tradimento
• crisi nella convivenza e nel matrimonio
• dipendenza affettiva
• crisi dell’intimità
• calo del desiderio
• fine di una relazione

La famiglia è il luogo dove si sviluppano le relazioni maggiormente significative nella crescita di ciascuno. Non esiste un unico modo di “fare famiglia” e oggi più che un  tempo le famiglie sono soggette a continui cambiamenti e chiamate a rispondere a diversi compiti di sviluppo. Le transizioni possono risultare critiche, instaurando dinamiche  disfunzionali tra i diversi componenti della famiglia così come manifestazioni sintomatologiche nei singoli, espressione di un malessere  relazionale.

Principali tematiche di cui ci occupiamo:

• sostegno al ruolo educativo e genitoriale
• depressione post-partum
• difficoltà relazionali
• conflitti tra le generazioni
• separazione e divorzio
• famiglie ricomposte
• gestione della disabilità in famiglia
• perdita di un componente della famiglia/lutto
• affido e adozione

Il lavoro è uno degli ambiti di espressione della propria identità, un luogo di possibile realizzazione  e affermazione di sé. Gli scenari lavorativi odierni si caratterizzano per una sempre maggiore complessità e rapidità di cambiamento, richiedendo al singolo (e al gruppo)  di mettere in campo non solo competenze tecniche, ma anche strumenti  relazionali e capacità di lettura del contesto.
Il disagio lavorativo può assumere diverse forme, è spesso espressione di una difficoltà a rispondere a tali richieste e può avere ripercussioni significative nella sfera privata e sociale.

Principali tematiche di cui ci occupiamo:

• stress e ansia da lavoro
• cambiare lavoro e riprogettarsi
• demotivazione insoddisfazione al lavoro
• gestire i conflitti in ufficio
• bilanciamento vita e lavoro
• mobbing
• gestire la relazione con il capo o con i collaboratori